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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(2021)
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이미지 이러닝 모바일 NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(2021)
교육비
130,000원
학습시간
16시간
학습기간

학습개요

신청하실 학습기간을 선택하세요.

과정소개

강좌소개

본 과정은 실무자를 위해 준비한 다양한 사례와 공인노무사의 해설을 통해 근로기준법의 다양한 내용을 정리할 수 있고, 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급을 위한 과정입니다

학습목표

1. 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득 할 수 있다.
2. 핵심 내용 위주의 강의와 현장 사례를 접목시켜 현장에서 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력 배양을 배양 할 수 있다.
3. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.

학습대상

1. 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자
2. 노동조합 임원 및 간부
3. 공공기관 관련 업무 담당자
4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

학습방법

web 및 모바일 병행

학습목차

  • 01.근로기준법의 기본 원리
  • 02.근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무
  • 03.채용절차와 근로계약의 체결
  • 04.근로관계의 변경
  • 05.근로관계의 승계
  • 06.근로시간 및 휴게시간
  • 07.휴일 및 휴가제도
  • 08.모성보호제도
  • 09.임금의 개념
  • 10.근로자퇴직급여보장법의 이해
  • 11.취업규칙을 둘러싼 법률관계
  • 12.근로관계의 종료와 퇴직관리
  • 13.징계처분과 절차
  • 14.해고의 정당성 및 절차상 제한
  • 15.부당해고 등의 구제절차
  • 16.직장 내 괴롭힘의 금지

수강후기

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