학습개요
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연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ 중장년 고용 환경 변화와 자신에 대한 이해를 바탕으로 생애 경력 개발의 필요성을 인식
ㅇ 개인별로 적합한 커리어 목표를 설정하고, 성공적인 전환 계획을 수립, 확정
ㅇ 개인별로 적합한 커리어 목표를 설정하고, 성공적인 전환 계획을 수립, 확정
학습대상
ㅇ 퇴직 예정자(이·전직 예정자)
ㅇ 평생 현역으로 역량을 강화하고 싶으신 분
ㅇ 평생 현역으로 역량을 강화하고 싶으신 분
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| 변화 관리 |
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| 자기 탐색 |
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| 평생 현역을 위한 경력 관리 |
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| 평생 현역을 위한 생애 진로 설계 |
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| 액션 플랜 |
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연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17-18 삼성 | 16-17 삼성 | 22-23 삼성 | 15-16 삼성 |
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