교육신청 - KSA EDU

모듈	세부 내용	일차
초기 상담 준비	면담 대상자(내담자)의 기초 정보 파악 전직 지원 대상자의 주요 호소 문제 파악 내담자와의 촉진적 관계 형성(라포 형성)	1일차 09:30~17:30
진단	내담자의 요구와 특성에 따른 진단 도구 선택 방법 진단 도구 별 특성 이해 및 설명 진단 도구(성격, 흥미, 역량)에 대한 해석 기법	1일차 09:30~17:30
경력 목표 설정	진단 결과를 바탕으로 한 경력 목표 설정 방법 전직 대안의 진입 경로 분석 기법 장·단기 전직 목표 설정	2일차 09:30~17:30
전직 지원 (재취업 지원) 컨설팅	구직 전략 수립 - 채용 시장 동향 분석 기법 및 구직 전략 수립 - 구직 활동을 위한 방법 및 우선 순위 설정 기법 채용 정보 제공 - 공개 및 비공개 채용 정보 발굴 기법 - 고객 마케팅 기법 구직 서류(이력서) 코칭 - 경력 사항(회사, 직무, 성과, 역량) 분석 - 효율적인 이직 및 전직을 위한 구직 서류 작성 방법 및 코칭 기법 면접 코칭 - 면접 유형에 따른 준비 사항 점검 - 예상 질의에 대응한 답변 준비 방법	3일차 09:30~17:30
사후 관리	구직 활동의 범위 및 방법 점검 기법 채용 단계별 구직 활동 결과 분석 및 보완 기법 성공자 적응 지원하기/비성공자 피드백 제공 하기
자격 인증 시험	전직 지원 전문가 자격 인증 시험(필기)

연간 일정

1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
맞춤형 연중 개설 가능

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