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통섭인재를 위한 역량의 재발견 6 박지윤의 심리학 하이라이트-긍정심리와 변화관리역량
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이미지 이러닝 모바일 통섭인재를 위한 역량의 재발견 6 박지윤의 심리학 하이라이트-긍정심리와 변화관리역량
교육비
90,000원
학습시간
17시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개

긍정적인 사람일수록 변화에 대처하는 자세가 유연하다
직장 내 성공과 행복의 상관관계를 이해하고, 행복공식을 통해 행복에 영향을 미치는 요인을 학습할 수 있다. 또한 기업에서 피할 수 없는 혁신과 변화에 대해 거리를 두는 것이 아니라 환경변화와 혁신에 대해 이해해가며 이를 리드해 나갈 수 있는 긍정적 조직문화 형성에 이바지할 수 있다.  

학습목표

변화관리의 필요성과 변화하지 못하는 원인을 인식하고 체계적인 조직변화를 위한 방법을 활용할 수 있다.

학습대상

중간관리자 및 팀장
승진을 대비 하는 예비 관리자
경영 및 인사조직 관리자
팀관리 프로젝트 매니저

학습내용

1. 행복한 도전을 위한 변화관리
2. 적극적인 도전을 통한 변화 관리
3. 변화에 저항하는 원인분석, 저항에 맞서는 변화관리
4. 안감정을 활용한 위기상황 극복의 변화관리
5. 임파워먼트로 성공 경험을 만들어 주기
6. 서로 힘이되는 혁신팀의 긍정적 관계 형성
7. 변화속의 긍정적인 의사결정
8. 삶을 가치있게 만드는 전략적 사고
9. 팀원의 정서를 긍정적으로 관리하는 변화관리 리더십
10. 팀원의 감정관리를 위한 감성 커뮤니케이션
11. 가치있는 삶으로 바꾸는 전략적 비전관리
12. 목표를 달성하는 몰입
13. 혁신으로 이끄는 긍정적 사고
14. 혁신을 가속화 하는 팀원의 직업정신
15. 혁신으로 인한 감정관리 및 문화관리
16. 환경변화를 내재화하는 정서관리

학습방법

web 및 모바일 병행

학습목차

  • 01. 행복한 도전의 변화관리
  • 02. 적극적인 도전을 통한 변화관리
  • 03. 변화에 저항하는 원인분석, 저항에 맞서는 변화관리
  • 04. 강점을 활용한 위기상황 극복의 변화관리
  • 05. 임파워먼트로 성공 경험을 만들어 주기
  • 06. 서로 힘이되는 혁신팀의 긍정적 관계 형성
  • 07. 변화속의 긍정적인 의사결정
  • 08. 삶을 가치있게 만드는 전략적 사고
  • 09. 팀원의 정서를 긍정적으로 관리하는 변화관리 리더십
  • 10. 팀원의 감정관리를 위한 감성 커뮤니케이션
  • 11. 가치있는 삶으로 바꾸는 전략적 비전관리
  • 12. 목표를 달성하는 몰입
  • 13. 혁신으로 이끄는 긍정적 사고
  • 14. 혁신을 가속화 하는 팀원의 직업정신
  • 15. 혁신으로 인한 감정관리 및 문화관리
  • 16. 환경변화를 내재화하는 정서관리

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