학습개요
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연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ 인사 노무 관리에 필요한 법률 지식과 실무 사례 습득
ㅇ 현장에서 발생하는 다양한 인사 노무 이슈를 해결할 수 있는 역량 강화
ㅇ 합리적이고 체계적인 인사 노무 관리 제도를 수립·운영할 수 있는 전문 역량 강화
ㅇ 현장에서 발생하는 다양한 인사 노무 이슈를 해결할 수 있는 역량 강화
ㅇ 합리적이고 체계적인 인사 노무 관리 제도를 수립·운영할 수 있는 전문 역량 강화
학습대상
ㅇ 인사·노무·급여·총무 부문 신입 사원 및 담당자
ㅇ 인사 노무 유관 업무 실무자
ㅇ 인사 노무 유관 업무 실무자
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| 노무 관리 개요 |
|
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| 노동법 준수 |
|
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| 노동법 준수 (계속) |
|
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| 노동법 준수 (계속) |
|
|
| 직원 고충처리 |
|
연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2-4 가산 |
11-13 가산 20-22 부산 |
23-25 가산 | 7-9 수원 | 4-6 가산 | 22-24 대구 | 19-21 가산 | 12-14 대전 | 9-11 가산 |
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